Przejdź do treści
Urząd Gminy Tryńcza
oleszyce herb

wyszukiwarka zaawansowana
TREŚC JEST ARCHIWALNA

Wójt Gminy Tryńcza ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

         Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tryńczy

 

  Nazwa i adres jednostki, miejsce wykonywania pracy:

           

  Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej 37-204 Tryńcza 123

 

Liczba stanowisk pracy: 1 etat

 

 

1.    Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych,

c) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku,

d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne 

    przestępstwo skarbowe,

e )nieposzlakowana opinia,

f) co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,

g) wykształcenie wyższe,

h) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,

i) znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych                                    i alimentacyjnych, świadczenia wychowawczego, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, finansów publicznych, samorządu gminnego, postepowania administracyjnego, kpa, ustawy  o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy                  o zatrudnieniu socjalnym, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy                  o zamówieniach publicznych,

2.    Wymagania dodatkowe:

a) umiejętność sprawnej organizacji pracy, kreatywność,

b) umiejętność kierowanie zespołem pracowników,

c) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych,

d) prawo jazdy kat. B,

e) umiejętność biegłej obsługi komputera,

f) odporność na stres,

     3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a)      kierowanie gminnym ośrodkiem pomocy społecznej i reprezentowanie go na zewnątrz                       w  zakresie zadań statutowych jednostki,

b)      realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, zaliczek   

alimentacyjnych, funduszu alimentacyjnego, świadczenia wychowawczego i innych wynikających z przepisów prawa i statutu jednostki,

c)      organizowanie  pracy socjalnej gminnego ośrodka pomocy społecznej,

d)     wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej i innych przekazanych do kompetencji,

e)      dokonywanie analiz i ocen zjawisk powodujących zapotrzebowanie za świadczenia  z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

f)       udzielanie informacji, wskazówek  i pomocy w zakresie rozwiazywania spraw życiowych                     i osobom potrzebującym,

g)      pomoc w pozyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dot. możliwości pomocy ze strony innych instytucji,

h)      udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

i)        pobudzanie aktywności społecznej i inspirowanie działań samopomocowych  w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk społecznych,

j)        współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami oraz instytucjami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych,

k)      inicjowanie nowych form pomocy,

l)        inicjowanie przedsięwzięć mających na celu pozyskiwanie środków poza budżetowych, w tym unijnych ,na programy przeciw działania patologiom oraz łagodzenia skutków ubóstwa,

m)    składanie Radzie  Gminy corocznych sprawozdań z działalności ośrodka pomocy społecznej oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,

   4.  Warunkach pracy na danym stanowisku:                                                                                              

        a) praca w pełnym wymiarze czasu pracy, w siedzibie GOPS oraz na terenie gminy Tryńcza,

   b) stanowisko wyposażone w sprzęt niezbędny do pracy,

   c) wynagrodzenie na zasadach określonych w przepisach regulujących wynagradzanie  

        pracowników samorządowych,

 

 5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:                                                                           
      w miesiącu kwietniu 2017r w Gminnym Ośrodku Pomocy wskaźnik  zatrudniania osób   

      niepełnosprawnych, nie osiągnął 6%.

 

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) kwestionariusz osobowy osoby  ubiegającej się o zatrudnienie,

3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń z zakładów pracy potwierdzających wymagany  

    staż pracy,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,

6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw  

    publicznych,

7) oświadczenie że, kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych  

    z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia

    17 grudnia 2004r o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych /j. t.

    D.U. z 2013r poz.168/,

    8) oświadczenie o  niekaralności, w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie  

     o nie karalności z KRK,

    9) oświadczenie kandydata o nietoczących się wobec niego postępowaniach karnych,

  10) oświadczenie o braki przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w  

      Stanowisku,

  11) kserokopia dowodu osobistego,

          Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Tryńcza,(pokój nr11), lub pocztą  na adres: Urząd Gminy Tryńcza 37-204 Tryńcza 127 w zaklejonych kopertach z dopiskiem:” Nabór na wolne  stanowisko urzędniczo-kierownicze: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tryńczy” w terminie do dnia  02.05.2017r do godz.15.30.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów drogą elektroniczną.

            Kandydaci spełniający wymagania formalne, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Tryńcza.

 

            Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (j.t. Dz. U. z 2014r. poz. 1182.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2014r. poz. 1202 ) Pod klauzurą należy  złożyć czytelny podpis.

 

 

Zgodnie z treścią art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.) informuję, że Wójt Gminy Tryńcza, z siedzibą w Tryńczy 127, 37-204 Tryńcza jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w  Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Tryńczy.

Dane osobowe zbierane są dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru, w celu wyłonienia kandydata do pracy w  Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Tryńczy.

 

7. Informacje dodatkowe:

Na temat w/w stanowiska można uzyskać:

Tel.16 642 12-21 wew.26

Pokój nr 17 (Inspektor  ds. kadr)

 

Tryńcza dnia 21 kwietnia2017r                     

Załączniki:
Nazwa plikuTyp plikuRozmiar
Konkurs Plik pdf 1.16 MB
powrot
Podmiot publikującyUrząd Gminy Tryńcza
WytworzyłUrząd Gminy Tryńcza - Testowy użytkownik2017-04-21
Publikujący -
Urząd Gminy TryńczaTryńcza 127, 37-204 Tryńcza tel. tel. 16 642-12-21 email: ug.tryncza@data.pl

Valid HTML 4.01 Transitional .

Wygenerowano: 29 marca 2024r. 08:11:39
[ X ]
Nowe zasady dotyczące cookies W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.