Wójt Gminy Tryńcza
ogłasza konkurs na stanowisko
DYREKTORA
TRYNIECKIEGO CENTRUM KULTURY W TRYŃCZY

Wymiar etatu: 1 etat

Zatrudnienie: Umowa o pracę na czas określony – 7 lat

Miejsce wykonywania pracy: Trynieckie Centrum Kultury w Tryńczy, 37-204 Tryńcza 127

Załącznik do Zarządzenia Nr 43/2018

Wójta Gminy Tryńcza

z dnia 10 kwietnia 2018 r.

Wójt Gminy Tryńcza
ogłasza konkurs na stanowisko
DYREKTORA
TRYNIECKIEGO CENTRUM KULTURY W TRYŃCZY

Wymiar etatu: 1 etat

Zatrudnienie: Umowa o pracę na czas określony – 7 lat

Miejsce wykonywania pracy: Trynieckie Centrum Kultury w Tryńczy, 37-204 Tryńcza 127

I.   WARUNKI UDZIAŁU W KONKURSIE.

1. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki lub specjalności: administracja, ekonomia, zarządzanie, kulturoznawstwo, animacja kultury lub zarządzanie kulturą)

3) doświadczenie w realizacji zadań z zakresu działalności instytucji kultury lub administracji publicznej,

4) brak przeciwwskazań zdrowotnych do pełnienia funkcji kierowniczych,

5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, kodeksu pracy, kodeksu postepowania administracyjnego
   oraz znajomość programów UE w zakresie współpracy międzynarodowej i funduszy pomocowych.
2. doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym realizacji projektów
   z dziedziny kultury,
3. znajomość zagadnień i doświadczenie w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z Unii Europejskiej,
4. doświadczenie w pracy ze środowiskami twórczymi oraz lokalną społecznością,
5. prawo jazdy kat. B.

II.   WYMAGANE DOKUMENTY.

1. Podanie wraz z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko dyrektora Trynieckiego Centrum Kultury w Tryńczy
2. Autorską koncepcję programowo-organizacyjną Trynieckiego Centrum Kultury w Tryńczy (w formie pisemnej, do 10 stron formatu A4), która uwzględnia warunki organizacyjno – finansowe jednostki. Autorska koncepcja winna być przygotowana w oparciu o statut, regulamin organizacyjny oraz budżet Trynieckiego Centrum Kultury w Tryńczy. Powinna zawierać propozycje rozwoju nowych i istniejących form kultury, zakres współpracy z grupami formalnymi i nieformalnymi oraz źródła finansowania. Koncepcja programowo - organizacyjna uwzględniająca warunki organizacyjno – finansowe jednostki będzie stanowiła podstawę do zawarcia umowy z wyłonionym w postępowaniu konkursowym kandydatem na stanowisko dyrektora.
3. Życiorys zawodowy z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny - podpisane odręcznie.
4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
5. Kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
6. Kopia dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji.
7. Oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
8. Kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie.
9. Podpisane oświadczenia:

1. o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
2. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
3. że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1311),
4. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Trynieckiego Centrum Kultury
   w Tryńczy zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
   (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922).

10. Wszystkie dokumenty powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata a kserokopie dokumentów potwierdzone za zgodność z oryginałem własnoręcznym podpisem kandydata.
11. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego "Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego.   

III.   TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA OFERT.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli zostały złożone w zamkniętej kopercie
lub przesłane listem, z podanym adresem zwrotnym, w terminie do dnia 14 maja 2018 r .
do godz. 10.00 w sekretariacie Urzędu Gminy Tryńcza, Tryńcza 127, 37-204 Tryńcza, z dopiskiem na kopercie: "KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA TRYNIECKIEGO CENTRUM KULTURY W TRYŃCZY- NIE OTWIERAĆ DO DNIA 14 MAJA 2018 R. DO GODZ. 10.00" (w przypadku ofert przesłanych pocztą decyduje data i godzina wpływu do Urzędu Gminy Tryńcza).

IV.   PLANOWANY TERMIN ROZPATRZENIA WNIOSKÓW.

Planowany termin zakończenia postępowania konkursowego nastąpi w ciągu 14 dni po upływie terminu składania ofert.

V.   INFORMACJA O SPOSOBIE ZAPOZNANIA SIĘ KANDYDATA Z WARUNKAMI ORGANIZACYJNO-FINANSOWYMI DZIAŁALNOŚCI TRYNIECKIEGO CENTRUM KULTURY W TRYŃCZY

Z informacją można zapoznać się w Urzędzie Gminy Tryńcza, Tryńcza 127, 37-204 Tryńcza, p.18,

tel. (16) 642 12 21.

VI.   INFORMACJE DODATKOWE.

1. Oferty, które wpłynął po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu.
3. O terminie i miejscu postępowania konkursowego uczestnicy zostaną powiadomieni telefonicznie.
4. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:

- I etap - sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów,

- II etap - rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

5. Postępowanie konkursowe odbywać się będzie z uwzględnieniem przepisów o dostępie
   do informacji publicznej.