OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO
GŁÓWNY KSIĘGOWY
-
Nazwa i adres jednostki
Centrum Usług Wspólnych Gminy Tryńcza, 37 – 204 Tryńcza 127
-
Stanowisko urzędnicze: Główny Księgowy Centrum Usług Wspólnych Gminy Tryńcza.
-
Niezbędne wymagania od kandydatów:
-
Kandydat spełnia jeden z poniższych warunków:
-
ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
-
ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
-
posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacji uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,
-
jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
-
Kandydat ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu,
-
Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Głównego księgowego,
-
Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
-
Kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
-
Posiada nieposzlakowaną opinię,
-
Wymagania dodatkowe:
-
dodatkowe uprawnienia i certyfikaty w obszarze księgowości,
-
znajomość regulacji prawnych w szczególności: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ;ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bibliotekach, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych,
-
umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
-
komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
-
bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
-
kreatywność i obowiązkowość przy realizacji zadań,
-
dyspozycyjność,
-
praktyczna znajomość programów księgowych oraz programu Płatnik,
-
ukończony kurs ECDL,
-
odporność na stres,
-
prawo jazdy kat. B.
-
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie rachunkowości CUW GT i jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz organizowanie sporządzania, przyjmowania, obiegu i kontrolowania dokumentów, w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych,
2) Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych,
3) Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości,
4) Prowadzenie spraw finansowych CUW GT i obsługiwanych jednostek w zakresie:
a. wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,
b. przestrzegania zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
c. terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz zapłaty zobowiązań,
5) Dokonywanie wstępnej kontroli:
a. zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
b. kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
6) Analizowania wykorzystania środków finansowych znajdujących się w budżecie CUW GT oraz budżetach jednostek obsługiwanych,
7) Realizacji zadań z zakresu inwentaryzacji środków pieniężnych, rozrachunków oraz innych aktywów i pasywów CUW GT,
8) Opracowywania projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, obiegu dokumentów finansowo-księgowych CUW GT,
9) Opracowywania projektów uregulowań wewnętrznych jednostek obsługiwanych dotyczących rachunkowości,
10) Kontrolowania terminowości załatwianych spraw z zakresu działania księgowości,
11) Opracowywania budżetów CUW GT oraz pomoc w opracowaniu budżetów jednostek obsługiwanych,
12) Sporządzania zbiorczo budżetu na podstawie budżetów jednostek obsługiwanych,
13) Zapewnienia przed dokonaniem zawarcia umowy, iż w planie finansowym wydatków jednostki oraz jednostek obsługiwanych są zabezpieczone środki finansowe na realizację danej umowy,
14) Prowadzenia rachunkowości (obsługi księgowej) CUW GT oraz Szkoły Podstawowej w Tryńczy, Szkoły Podstawowej w Gniewczynie Łańcuckiej, Szkoły Podstawowej w Gorzycach, Publicznej Szkoły Podstawowej w Ubieszynie, Zespołu Szkoły Podstawowej i Przedszkola Samorządowego w Jagielle, Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tryńcz, Trynieckiego Centrum Kultury w Tryńczy oraz Gminnej Biblioteki Społecznej w Tryńczy,
15) Obsługa księgowa funduszu świadczeń socjalnych CUW GT i jednostek obsługiwanych, w tym funduszu mieszkaniowego,
16) Rozliczanie wniosków o dofinansowanie projektów realizowanych przez obsługiwane jednostki,
17) Dekretacja rachunków z wyszczególnieniem rozdziałów i paragrafów,
18) Prowadzenie obsługi rachunków bankowych CUW GT i jednostek obsługiwanych,
19) Realizacja rachunków za pomocą elektronicznego dostępu do systemu bankowego,
20) Przedkładanie Dyrektorowi CUW GT oraz Radzie Gminy informacji o realizacji budżetu CUW GT oraz budżetów jednostek obsługiwanych,
21)Przestrzeganie zasad prowadzenia ewidencji środków trwałych dla potrzeb naliczania umorzeń ich wartości,
22) Sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych i statystycznych,
23) Nadzór nad sporządzaniem miesięcznych rozliczeń z ZUS i Urzędem Skarbowym,
24) Gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji finansowo - księgowej CUW GT i jednostek obsługiwanych.
Główny Księgowy jest odpowiedzialny, wraz z Dyrektorem CUW GT za całokształt działalności finansowo - księgowej, a w szczególności odpowiada za:
-
Prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
-
Zorganizowanie prawidłowego obiegu dokumentów niezbędnych dla rachunkowości oraz bieżące prowadzenie rachunkowości,
-
Prawidłowe i terminowe wprowadzanie zewnętrznych i wewnętrznych sprawozdań finansowych,
-
Legalność, prawidłowość i rzetelność dokumentów stanowiących podstawę przyjęcia lub wydatkowania środków pieniężnych oraz dotyczących obrotu i rozliczeń z bankami,
-
Prowadzenie gospodarki rzeczowymi składnikami majątku, prowadzenie inwentaryzacji,
-
Opracowanie planów finansowych, realizację operacji budżetowych oraz opracowanie analiz stanu majątkowego i wyników finansowych CUW GT i jednostek obsługiwanych.
-
Informacja o warunkach pracy na stanowisku.
1) umowa o pracę na pełny etat na czas określony w celu sprawdzenia kompetencji pracownika z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
2) godziny pracy: poń-czw.: 7.30 – 15.30, pt.: 7.00 – 15.00
3) wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( t.j. Dz.U. z 2014 poz. 1786 )
4) miejscem pracy będzie budynek Urzędu Gminy w Tryńczy,
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4) oświadczenie o niekaralności, w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z KRK,
5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń z zakładów pracy, potwierdzających wymagany staż pracy,
7) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
8) oświadczenie kandydata o nietoczących się wobec niego postępowaniach karnych,
9) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. D. U z 2013r.poz.168 z późn. zm.),
10) oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
-
Miejsce i termin złożenia dokumentów.
Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć w Centrum Usług Wspólnych Gminy Tryńcza w Tryńczy lub przesłać pocztą na adres Centrum Usług Wspólnych Gminy Tryńcza, 37-204 Tryńcza 127 w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko Główny księgowy w Centrum Usług Wspólnych Gminy Tryńcza" w terminie do dnia 30.07.2018 r. godz. 15.00.
W przypadku ofert wysłanych pocztą, za datę złożenia oferty przyjmuje się datę doręczenia przesyłki do siedziby Urzędu Gminy w Tryńczy. Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Tryńczy po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Komisja powołana przez dyrektora CUW GT będzie działać dwu etapowo:
I etap- zapoznanie z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie spełnienia przez nich kryterium formalnego określonego w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.
II etap- przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi kryterium formalne.
Kandydaci pozytywnie zweryfikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy
w Tryńczy, oraz na tablicach informacyjnych.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r poz. 922) oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2014 r. poz.1202). " Pod klauzulą należy złożyć czytelny podpis.
Zastrzega się prawo nie wybrania żadnego kandydata.
-
Informacji dodatkowych można uzyskać pod numerami telefonów:
Urząd Gminy Tryńcza tel. 16 642 12 21
Osoby do kontaktu: Przemysław Górski
Tryńcza, dnia 17.07.2018 r.
…………………………….
Dyrektor CUW GT