Wójt Gminy Tryńcza
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
podinspektora ds. inwestycji
Nazwa i adres jednostki, miejsce wykonywania pracy:
Urząd Gminy Tryńcza, 37-204 Tryńcza 127
Liczba stanowisk pracy: 1 etat
Wójt Gminy Tryńcza
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
podinspektora ds. inwestycji
Nazwa i adres jednostki, miejsce wykonywania pracy:
Urząd Gminy Tryńcza, 37-204 Tryńcza 127
Liczba stanowisk pracy: 1 etat
-
Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
-
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
nieposzlakowana opinia,
-
wykształcenie wyższe lub średnie oraz co najmniej 3-letni staż pracy,
-
posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku,
-
znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy
o pracownikach samorządowych, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy
o ochronie przyrody, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
-
Wymagania dodatkowe:
-
Doświadczenie w zakresie prowadzenia zamówień publicznych po stronie zamawiającego – co najmniej 1 rok,
-
Prawo jazdy kat. B,
-
Biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office,
-
Odporność na stres,
-
Odpowiedzialność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych.
-
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
-
Przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań u udzielenie zamówienia publicznego oraz udział w komisjach przetargowych i konkursowych: przygotowywanie specyfikacji istotnych warunków zamówienia, ogłoszenia o zamówieniu, zawiadamiania wykonawców o wyniku postępowania,
-
Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o wartości do 30 tys. Euro.
-
Prowadzenie rejestru zamówień publicznych do 30 tys. Euro oraz rejestru umów.
-
Prowadzenie nadzoru nad funkcjonowaniem Punktu Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych oraz rozliczanie kosztów związanych z jego prowadzeniem i odbiorem odpadów zgromadzonych na PSZOK.
-
Prowadzenie spraw w zakresie gospodarki łowieckiej i bezdomnych zwierząt.
-
Realizacja zadań z zakresu usuwania, transportu oraz utylizacji padłych zwierząt na terenach zarządzanych przez gminę.
-
Wydawanie zezwoleń na prowadzenie hodowli lub utrzymywania psa rasy uznanej
za agresywną.
-
Wydawanie opinii w sprawach: planu ruchu zakładu górniczego, zatwierdzenia projektu robót geologicznych, koncesji na poszukiwanie lub rozpoznawanie złoża kopaliny
i wydobywania kopalin ze złóż oraz likwidacji funduszu likwidowanego zakładu górniczego.
-
Uzgadnianie decyzji stwierdzającej wygaśnięcie koncesji, planu ruchu likwidowanego zakładu górniczego.
-
Prowadzenie spraw w zakresie utrzymania grobów i cmentarzy wojennych
oraz uzgadnianie wszelkich przedsięwzięć oraz ustalanie potrzeb finansowych w zakresie cmentarnictwa.
-
Realizacja zadań związanych z prawidłowym oznakowaniem ulic w terenie
i prawidłowym ustawieniem znaków.
-
Współdziałanie ze służbą weterynaryjną w zakresie zwalczania zakaźnych chorób zwierzęcych i organizacji profilaktyki weterynaryjnej oraz oznakowania obszarów dotkniętych lub zagrożonych chorobą zakaźną zwierząt.
-
Nadzór nad stanem sanitarnym na terenie gminy – okresowe przeglądy sanitarne.
-
Prowadzenie spraw w zakresie przycinania drzew przy drogach oraz oświetleniu.
-
Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usunięcie drzew
i krzewów z terenu nieruchomości oraz prowadzenie egzekucji karnych za naruszenie przepisów w tym zakresie.
-
Prowadzenie spraw związanych z wykonaniem i uzyskaniem decyzji o pozwoleniu
na użytkowanie.
-
Udział w opracowaniu umów na roboty budowlane, usługi, remonty i dostawy.
-
Współpraca z Zakładem Gospodarki Komunalnej w Tryńczy Sp. z o. o., nadzór merytoryczny nad realizacją zadań, odbiór i rozliczenia zadań.
-
Dokonywanie opisu i stwierdzanie pod względem merytorycznym rachunków i faktur ze zrealizowanych zadań objętych zakresem czynności.
-
Sporządzanie sprawozdawczości do GUS i innych instytucji w zakresie realizowanych zadań wynikających z niniejszego zakresu czynności.
-
Sporządzanie i podpisywanie przy akceptacji radcy prawnego projektów uchwał
i materiałów sesyjnych dot. realizowanych zadań wynikających z zakresu czynności.
-
Wykonywanie innych czynności i zadań na podstawie udzielonych przez Wójta upoważnień i pełnomocnictw.
-
Warunki pracy na danym stanowisku:
-
Praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
-
Umowa na czas nieokreślony będzie poprzedzona umową na czas określony trwającą
6 miesięcy,
-
Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 h dziennie,
-
Oświetlenie pomieszczenia światłem naturalnym i sztucznym,
-
Praca poza siedzibą Urzędu, na terenie Gminy Tryńcza.
-
Informacja o wskaźnikach zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Tryńcza, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w styczniu 2020 r. nie przekroczył 6%.
-
Wymagane dokumenty:
-
List motywacyjny,
-
Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
-
CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
-
Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń z zakładów pracy potwierdzających wymagany staż pracy,
-
Kserokopie dokumentów potwierdzających i dodatkowe kwalifikacje,
-
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych,
-
Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji publicznych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1440)
-
Oświadczenie o niekaralności, w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z KRK,
-
Oświadczenie kandydata o nietoczących się wobec niego postepowaniach karnych,
-
Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
o pracownikach samorządowych (nie dotyczy naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Tryńcza
lub pocztą na adres: Urząd Gminy Tryńcza, 37-204 Tryńcza 127 z dopiskiem: „Nabór na stanowisko podinspektora ds. inwestycji” w terminie do dnia 14.02.2020 r. do godz. 10.00.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja
o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Tryńcza.
Przebieg naboru:
I etap - zapoznanie z dokumentami złożonymi przez kandydatów, ustalenie spełnienia przez nich kryterium formalnego określonego w ogłoszeniu o naborze oraz ustalenie listy kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu postępowania.
II etap - przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami spełniającymi kryterium formalne.
Kandydaci pozytywnie zweryfikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy w Tryńczy, oraz na tablicach informacyjnych.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
-
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gmina Tryńcza z siedzibą 37-204 Tryńcza 127 w której imieniu obowiązki Administratora wykonuje Wójt
-
ma Pani/Pan możliwość skontaktowania się z Administratorem za pomocą adresu e-mail: ug.tryncza@data.pl lub z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych za pomocą adresu
e-mail: iod@tryncza.eu
-
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji / przyszłych rekrutacji *- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz kodeksu pracy,
-
w przypadku podawania dodatkowych danych osobowych, które nie są wymagane przepisami prawa proszę o wyraźne wskazanie zgody na ich przetwarzanie, gdyż brak takiej zgody będzie skutkować odrzuceniem Pani/Pana oferty,
-
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji / okres tej i przyszłych rekrutacji*, oraz okres 3 miesięcy, w przeciągu, którym ma Pani/Pan prawo do odbioru dokumentów. W przypadku gdy dokumenty w wyznaczonym czasie nie zostaną odebrane ulegną zniszczeniu.
-
odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub podmioty świadczące usługi na rzecz administratora na podstawie umowy powierzenia,
-
posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody
w dowolnym momencie,
-
ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
*niepotrzebne skreślić
-
Informacje dodatkowe:
Szczegółowych informacji na temat w/w stanowiska można uzyskać pod nr telefonu:
(16) 642 12 21 wew. 29 lub osobiście w pokoju nr 18.
Tryńcza, dnia 3 lutego 2020 r.