Tryńcza, dnia 04.07.2025 r.
 
   
1. Nazwa i adres jednostki:
Centrum Usług Społecznych w Gminie Tryńcza
37-204 Tryńcza 123
 tel. (16) 642 17 32

2. Określenie stanowiska urzędniczego:
Główny Księgowy Centrum Usług Społecznych w Gminie Tryńcza
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
 
3. Wymagania niezbędne:
Głównym księgowym może być osoba, która obligatoryjnie:

1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy
   o Europejskim Obszarze Gospodarczego, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5. Spełnia jeden z poniższych warunków:

1. ukończył/a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
2. ukończył/a średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną
   i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
3. jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
4. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

 
4. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów z zakresu: finansów publicznych, rachunkowości
   i sprawozdawczości budżetowej, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
2. znajomość programów finansowo-księgowych
3. umiejętność sporządzania sprawozdań oraz analiz finansowych
   i budżetowych,
4. Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, Excel, Płatnik, programy finansowo księgowe, płacowe);
5. dobra organizacja pracy, terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność,
6. doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.        

5. Zakres obowiązków:
Do zadań Głównego Księgowego należeć będzie w szczególności:

1. kontrola i nadzór nad prowadzeniem rachunkowości Centrum jako jednostki budżetowej w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań w zakresie ewidencji i sprawozdawczości budżetowej,
2. dekretacja dowodów księgowych Centrum,
3. przygotowanie projektu budżetu, zmian w budżecie, nadzór i bieżąca analiza realizowanego budżetu;
4. opracowanie i nadzór nad sporządzaniem rocznych planów finansowych określających potrzeby w zakresie działalności Centrum;
5. Prowadzenie rachunkowości Centrum;
6. Prowadzenie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych;
7. Sporządzanie okresowych sprawozdań z wykonania planów dochodów
   i wydatków, sprawozdań GUS;
8. Sporządzanie bilansów, zestawień i sprawozdań finansowych, budżetowych, statystycznych;
9. nadzór nad bieżącą realizacją budżetu Centrum i przestrzeganiem dyscypliny budżetowej;
10. przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie zmian planów finansowych;
11. prowadzenie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym;
12. dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie
    z obowiązującą klasyfikacją budżetową;
13. windykacja i nadzór nad ściąganiem należności zgodnie z przepisami ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
14. naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie spraw płacowych pracowników Centrum, sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatku od osób fizycznych, składek ZUS, prowadzenie ewidencji płacowej, zarówno z umów o pracę, jak i umów zlecenie oraz umów o dzieło;
15. prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym oraz innych wynikających z przepisów prawa;
16. sporządzanie deklaracji ZUS, naliczeń odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
17. prowadzenie ewidencji wszystkich składników majątkowych;
18. obsługa finansowa i rozliczanie środków pozyskanych z dotacji lub konkursów, w tym z Programów UE (projekty unijne);
19. opracowywanie projektów aktów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.

                                                                                                                        
5. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny;
2. Życiorys („CV” z opisem przebiegu pracy zawodowej);
3. Kwestionariusz osobowy (załącznik Nr 1 do ogłoszenia);
4. odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych w wymaganym zakresie lub odpis świadectwa ukończenia szkoły (lub poświadczona za zgodność
   z oryginałem kserokopia tego dokumentu);
5. inne dodatkowe dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach
   i umiejętnościach;
6. świadectwa pracy lub zaświadczenia dot. zatrudnienia, jeśli kandydat takie posiada (lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem);
7. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na tym stanowisku;
8. oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego; przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
9. oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
10. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy wykraczających poza katalog wskazany w art. 22(1) §1 Kodeksu pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt. a ust. 3 pkt b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
    z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 05.04.2016, str.1) w związku z art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 10 maja 2018 r.
    o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz. 1135)”.

 
6. Warunki pracy:
Termin rozpoczęcia pracy lipiec 2025 r., na podstawie umowy o pracę
w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca przy monitorze komputerowym
w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie.
 
7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu czerwcu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6%.
 
8. Miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie
w Centrum Usług Społecznych w Gminie Tryńcza, 37-204 Tryńcza 127 lub przesłać na adres Centrum z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Główny księgowy", w terminie do dnia 15  lipca 2025 r.,
do godz. 10:00.
 
Uwagi:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.bip.tryncza.eu oraz na tablicy ogłoszeń Centrum Usług Społecznych
w Gminie Tryńcza.
 
Konkurs zostanie przeprowadzony dwuetapowo:
Etap I - Spełnienie warunków formalnych;
Etap II - Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami;
O dokładnym terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby zakwalifikowane
do II etapu zostaną powiadomione telefonicznie.
 
 
 
 
Składane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem,
a kopie dokumentów własnoręcznie potwierdzone za zgodność z oryginałem.
 
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel.: (16) 642 17 32
w godzinach pracy Centrum.
 
 
 
 
Tryńcza, 04.07.2025